人材派遣は、ピュアスタッフと雇用関係にある派遣スタッフが派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。
必要な時に必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンでご活用いただけます。
また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはピュアスタッフが行うため労務管理の負担を軽減することができます。オフィスワークから専門的業務のスペシャリストまで、多くの登録スタッフの中から企業のニーズに最も適した人材をタイムリーに派遣します。
企業と派遣スタッフの間にはピュアスタッフの担当者がいますので、困った事があれば担当者にご相談いただけます。
企業展開と対応力
豊富な登録スタッフによる幅広い人材ニーズへの対応。
事務系職種から、倉庫・製造系職種や医療・介護などの専門的業務、また長期・短期の業務、パートタイム・夜間などの変則的な勤務形態にも対応しています。
多くの登録スタッフの中から、企業の希望を把握し適した人材を派遣します。
品質を支えるサービス体制
迅速且つ確実な人選をする為に、登録スタッフの人柄やスキルを把握する為十分な面談と、適性診断テストなどで多面的にスタッフを把握しています。必要な場面で迅速な人選をするため情報管理も徹底しています。
安心のフォロー体制
定期的な職場訪問で企業の内部環境や状況をタイムリーに把握し、企業やスタッフ間でおきた問題を迅速に解決できるようサポートしています。
担当コーディネーターによる派遣スタッフとの面談実施、相談や心配事を対談で解消することで、派遣スタッフが本来の能力を発揮し安定就業できるようサポートしています。
充実した教育・研修制度
就業前のマナー指導や、ビジネスコンプライアンスを目的としたセキュリティ研修を行っています。
必要な時に
必要なスキルを持つ
人材の活用
業務の繁閑に合わせて短時間勤務や週3日だけなど、柔軟にご利用いただくことができます。
募集や採用に
かかるコスト
日数の削減
自社での採用活動を行う必要がなく、即戦力となる人材を迅速に確保することができます。
給与支払
社会保険
労務管理コストの軽減
給与計算や社会保険の加入手続きなどが不要となり、労務管理にかかる負担やコストを軽減することができます。
社員の育児休業期間などの
代替補充
繁忙期の一時的な増員
大量の業務処理への対応
専門スキルが必要な職種での増員
各種アウトソーシングを活用することで、医療現場における就業環境の向上と経営力アップを支援しています。
医療事務全般
受付、各診療部門受付、カルテ管理、治療費の計算から診療報酬明細書作成(レセプト作成)などをはじめとして、患者と医師、病院内のスタッフの間に立ち、事務の面から医療現場をサポートして行くエキスパートと言えるでしょう。
メディカルクラーク
外来や病棟で受付業務、接遇、院内コミュニケーションなどを行う人のことをいいます。基本的にはナースステーションに常駐し、入院患者のカルテの整理や、食事・点滴・投薬などの医療行為の管理。
医療秘書
医師のスケジュールの管理、書類作成や管理、電話応対や来客応対などの秘書業務、および医療現場においての医療事務全般の知識を備えた医療現場における事務のスペシャリストと言える職業です。
入力業務
診療報酬請求明細書は別名「レセプト」と呼ばれ、患者さんの自己負担以外の医療費を健康保険組合から徴収するために医療機関が作成する重要な請求書を入力します。
看護助手
看護師の指示の元で、看護師の補助業務を行います。看護助手は医療行為が出来ませんので、業務内容は病院によって変わってきます。病院は人の命を預かる場所ですから、細心の注意、「気配り・心配り」が大切になるでしょう。 主な仕事は患者さんへの配茶・配膳・下膳・検査やリハビリへ行く時の付き添い、検査物を検査室へ運ぶ・書類・レントゲンフィルム等を指定された部署に持っていく・環境整備・ベッドメイキンク・などがあります。
一般事務
電話・来客応対、業務上発生する書類の整理、文書作成、データ入力、郵便物の発送や管理、請求書、納品書、伝票などのチェックなど様々です。
営業事務
営業社員全般のフォロー、見積書や商品の受発注、顧客の電話応対、クレーム対応などを含める、営業社員と顧客を結ぶパイプライン的な役割が求められます。
経理事務
企業の経理部門所属となる事務職の事です。企業存続の上で経理部はかかせないものですが、経理事務をする上では簿記的な能力は必須となります。
総務事務
組織全体を管理し、アシスタント的な業務を行う、非常に幅広い業務を取り扱う仕事です。文書作成、備品の管理、電話・メール応対などの一般事務的な仕事をはじめ、労災保険、雇用保険、健康保険、年金などの労務関係手続きという労務事務の仕事を手がけたり、給与計算などを受け持つ場合もあります。
秘書
スケジュール管理、出張手配、アポ入れ、電話・メール応対、来客応対、文書作成など多岐にわたります。突発的な出来事にも臨機応変に対応出来る柔軟性や、あらゆる人達と円滑にコミュニケーションがとれる高いコミュニケーション能力、ミスの少ない慎重さ、細やかな心配りなど、秘書に関して求められる要求は高いと言えるでしょう。
ドライバー
運転手の仕事内容は荷物を運ぶことです。勤務時間は会社や荷物の種類等によって左右されます。当然ながら普通免許やそれ以上の大型トラックを運転できる免許を取得しておく必要があります。
助手
運転する車の助手席に座り、ドライバーをサポートします。荷物の積み下ろしや、地図を見て迅速にお客様先へと導いたり、ドライバーを支える献身的な気持ちと、体力が必要とされています。
フォークリフト
工場や倉庫内で製品を運んだり、運送会社などで荷物運ぶ際にフォークリフトを使って作業を実施する人をフォークリフトドライバーといいます。車体の前面に付いた、上下に傾斜するフォーク状の荷台を動かしながら、荷物の運搬を実施します。パレット等がある場合はパレットを綺麗に重ねたり揃えたりするのにかなりの技術を必要とします。
宅配・ルート便
荷物の集配や集荷のための運搬作業を行います。コンビニエンスストアーや酒屋などの自分が担当しているエリアの集荷先に出向き、お客様が送る荷物を短時間で集めます。
大型車 トレーラー
普通自動車免許を取得し、21才以上で、3年以上の運転経験があれば試験を受験することが可能です。また第二種大型免許の場合は、普通自動車免許を取得後、21才以上で3年以上の運転経験と技能練習証が必要となります。
ピッキング
注文や要求(通常は出荷指示)に対して、その品物を在庫から選び出すこと。ピッキングの方法には、出荷指示の内容や量に応じて、ある商品・物品をまとめて荷さばき場に持ってきて、出荷先別に仕分ける「種まき方式」と、各出荷先毎に必要な数量だけを順に棚から取り出して出荷する「摘み取り方式」がある。
検品
商品の納品の際、その商品が発注した規格を満足するかどうかの性能・品質・数量について受取り側が行う現品検査。梱包したままの数量検品では、物流商品コード用のバーコードシンボルやバーコード納品ラベルが使用される。
梱包
商品をダンボールや袋に詰めたり、保護することで商品を発送の際、傷をつけないように加工します。運びにくい商品もダンボールなどに詰めることにより、配送をしやすくします。
棚卸し
各部署毎に各アイテム毎の在庫品を実際に数えて調べます。商品によっては不良品、付属品紛失等が確認出来ます。商品在庫は発注、返品等、書類上で在庫管理されているので分かりますが、棚卸しをする事で正確な在庫、不良在庫を確認でき今後の在庫管理に役立ちます。
入出庫
入庫は商品が来たら、チェックをしてそれを所定の場所に運搬する。
出庫は商品を営業や配送係りに納品に行ってもらうための、トラックなどに詰め込み。在庫は帳簿に入出庫数を記載し、実際の現物残高と合っているか毎日確認を行います。
フォークリフト
フォークリフトでパレット等に乗った荷物を移動させます。倉庫内などで狭い場所などは、主にリーチフォークリフトが活躍しています。
組立・供給
品物の仕分けや検品に梱包、組み立てや加工などのライン作業などを行うお仕事です。作業工程により様々な仕事に分かれていて、各工程に配置されるのが一般的です。資格を取得していると工場内でのフォークリフト操作なども行うケースが見られます。
検品
商品が入荷した時に、伝票と中身の数が合っているかを確認する作業。
工場などで、商品が出来上がった後に、傷や不具合や危険な物が無いかをチェックする作業。簡単に言うと、不良品と危険物のチェックです。
ライン作業
分業体制で生産が行われていて、それぞれの部品を早く取り付けていきます。最近では大部分をロボットが行なっていますが、手作業でしかできない部分も多々あり、製造工・生産工が活躍しています。
フォークリフト
フォークリフトでパレット等に乗った荷物を移動させます。工場内で重量のある製品の移動などは、主に座って作業するカウンターフォークリフトが活躍しています。
梱包
商品をダンボールや袋に詰めたり、保護することで商品を発送の際、傷をつけないように加工します。運びにくい商品もダンボールなどに詰めることにより、配送をしやすくします。
アパレル・ファッション
洋服を取り扱う店頭で接客や商品管理や店舗管理を行う人の事を言います。ファッションセンスに優れていて、顧客に的確なアドバイスをしたり、コーディネートをしたり、見栄えの良いディスプレイや商品陳列が出来たり、仕入れや商品の管理なども手掛けるなど業務内容は多々あります。
電化製品
店頭で接客して、商品を販売する業務となります。幅広い商品知識を身に付け、顧客に納得してもらえる説明ができることが求められます。また、店舗・売場によっては扱う商品の仕入れを担当することや、キャンペーンなどの企画を立案することなど多くの役割があります。
飲食
ホールでの仕事内容は「来店したお客様のご案内→注文→料理提供→精算→席の片付け」などがあり、キッチンでの仕事内容では「仕込み→調理→片付け」また食器等の洗浄作業等などがあります。
あらゆるニーズに迅速に対応致します。上記にない業種や派遣料金の御見積り、お気軽にお問い合わせ下さい。
ピュアスタッフが全力対応致します。
その他の業務もお問い合わせ下さい。
仕事の一部や全体を外部に委託する業務形態
外部の社員が仕事を行うという点では、人材派遣とよく似ています。
人材派遣と業務請負の違いは仕事の指示や管理も委託された側が行う事です。
人材派遣は複数の制約が存在しますが、業務請負という形態で依頼を受けることで業務が定着すれば、長期的観点で組織として蓄積しやすく業務向上や効率化に繋がります。
弊社スタッフをお客様の元へ派遣しピュアスタッフで指揮・指令をたて業務請負いたします。
ピュアスタッフが業務の依頼を受けることで、お客様の時間やコスト費用などを最小限に抑え負担を軽くいたします。
など、お困りの際は、お気軽に弊社にご相談下さい。
企業様の事業発展に貢献致します。